• 各项赛事三连冠之后 RNG距离S8冠军还有多远 2019-05-23
  • 全国高校思想政治工作会议 2019-05-22
  • 侵华日军513部队首被发现 日本老兵:主做细菌研究 2019-05-21
  • 国内最大风电供暖项目在灵丘启动 2019-05-21
  • 河北人注意:外地车进京证每年限办12次每次最长7天 2019-05-20
  • 希望在线教育公益平台获第十二届人民企业社会责任奖年度案例奖 2019-05-19
  • 第二届一带一路网络媒体责任论坛暨全国百家网络媒体总编看重庆 2019-05-18
  • 3GPP发布5G标准SA方案 标志首个国际5G标准正式出炉 2019-05-17
  • 在当今这种情况下,搞全民低保比搞计划经济更好,一方面科技发展足以全民低保,另一方面在有基本生活保障的前提下的竞争才是良性竞争 2019-05-17
  • 国务院办公厅印发《意见》 推进奶业振兴保障乳品质量安全 2019-05-16
  • 山西10年收治6万余戒毒人员 构建大戒毒工作格局 2019-05-16
  • 从稳中向好发展态势看我国经济良好前景 2019-05-15
  • 《習水古茶树》新书出版座谈会在京举行 2019-05-15
  • 当代中国马克思主义的哲学阐释 2019-05-14
  • 坚决改全面改彻底改立即改!林彬杨到这两个地方现场督导环保督察反馈问题整改工作 2019-05-13

    你的位置: p3开机号码 > 培训讲师 > 市场营销 > 黄星辉 > 授课案例

    黄星辉老师

    体彩排列三p3开机号试机号:黄星辉

    广西 南宁市 217人看过
    扫一扫,我的微名片
             

    黄星辉的案例

    p3开机号码 www.dnugn.tw 《新入职员工职业素养训练工作坊》  

    黄星辉 培训日期:2019-01-22 浏览:243

    客户要求开发三天的新入职员工职业素养训练;要求以工作坊的方式进行,让30名新入职员工在互动及完成任务中,深刻体悟公司的企业文化,记住企业文化的核心思想,理解并掌握职场的思想原则与行为准则。

    培训过程中,学员积极完成与企业文化相关各项工作任务,通情境模拟、室内拓展、戏剧工坊方式进行全员互动,员工有快乐有深度的互动训练中度过了两天的课程。培训按柯式四级评估设计,每项评估效果都达到企业的基本预期。

    发布时间:2019-02-05

    发布地点:广西 - 南宁市

    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符5.0100%

    讲师授课水平5.0100%

    服务态度5.0100%

  • 各项赛事三连冠之后 RNG距离S8冠军还有多远 2019-05-23
  • 全国高校思想政治工作会议 2019-05-22
  • 侵华日军513部队首被发现 日本老兵:主做细菌研究 2019-05-21
  • 国内最大风电供暖项目在灵丘启动 2019-05-21
  • 河北人注意:外地车进京证每年限办12次每次最长7天 2019-05-20
  • 希望在线教育公益平台获第十二届人民企业社会责任奖年度案例奖 2019-05-19
  • 第二届一带一路网络媒体责任论坛暨全国百家网络媒体总编看重庆 2019-05-18
  • 3GPP发布5G标准SA方案 标志首个国际5G标准正式出炉 2019-05-17
  • 在当今这种情况下,搞全民低保比搞计划经济更好,一方面科技发展足以全民低保,另一方面在有基本生活保障的前提下的竞争才是良性竞争 2019-05-17
  • 国务院办公厅印发《意见》 推进奶业振兴保障乳品质量安全 2019-05-16
  • 山西10年收治6万余戒毒人员 构建大戒毒工作格局 2019-05-16
  • 从稳中向好发展态势看我国经济良好前景 2019-05-15
  • 《習水古茶树》新书出版座谈会在京举行 2019-05-15
  • 当代中国马克思主义的哲学阐释 2019-05-14
  • 坚决改全面改彻底改立即改!林彬杨到这两个地方现场督导环保督察反馈问题整改工作 2019-05-13